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凌昱微2014年年度激励机制落实:为业务拓展奖员工配车
凌昱微 凌昱微 2014-06-21 102

为进一步激发业务人员的积极性、主动性,凌昱微为2014年度业务拓展奖员工颁发证书并配一辆价值10万余元的丰田威驰型小轿车,以此表彰为凌昱微业绩做出突出贡献的员工,望其再接再厉,同时激励所有的业务人员只要付出就会有回报。

同时,凌昱微也出台了2015年新版员工激励政策。政策规定,所以业务人员中新客户拓展综合得分第一名的员工可获得价值10万余元级别的轿车一辆;新客户利润总额排名第一名的员工奖励价值2万元双人豪华旅游一次。而此次政策的出台,标志着凌昱微汽车奖已经制度化,确保为公司做出突出贡献的员工都有机会获得奖励。

对于公司奖励规定的实施,公司负责人表示:“企业的竞争归根结底是人才的竞争,激励有利于企业留住人才。公司为确保人才战略计划顺利实施、维护公司长期发展源动力而制定新版激励政策。新政策有利于企业实现组织目标、有利于对员工行为有目的的引导、并有助于调动员工积极性,使员工自觉地发挥主观能动性,更快好地完成工作任务,创造优良绩效,为完成组织的各项目标而努力工作。进而创造一个保险充分,奖罚分明的工作环境。”让我们一起期待2015年的奖项得主吧……

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